Small group broker incentive program

Take advantage of our low rates and big rewards.

With the lowest platinum, gold and silver small group rates in town, Sharp Health Plan is making it even easier for San Diegans to receive the high-quality health care they deserve.

Don’t forget to take advantage of our incentive program for small group sales and retention. Here’s how it works:

Afilie nuevos negocios y gane

Cuando afilie nuevos negocios de empresas pequeñas con fechas de vigencia del 1.º de octubre de 2019 al 1.º de enero de 2020, ¡ganará mucho!

  • Nuevos grupos con 6 a 49 empleados afiliados = $75 por afiliado inscrito en Sharp Health Plan
  • Nuevos grupos con 50 a 100 empleados afiliados = $100 por afiliado inscrito en Sharp Health Plan

Renueve una empresa pequeña y gane

Participará para ganar nuestro sorteo de retención cuando renueve una empresa pequeña:

  • Con fechas de vigencia del 1.º de octubre de 2019 al 1.º de enero de 2020
  • Más de 6 empleados afiliados
  • 30 días antes de la fecha de vigencia de renovación
  • Elegiremos un ganador por mes de octubre a enero. Los ganadores de octubre, noviembre y enero ganarán una tarjeta de regalo Visa por $500. En diciembre, el ganador recibirá una tarjeta de regalo Visa por $1,000.

Learn more about our broker incentive program by downloading our broker incentive program flyer below or contacting your dedicated account management executive.

SABER MÁS


Términos y condiciones

Se aplica solo a grupos HMO pequeños con 6 a 100 empleados con fechas de vigencia del 1.º de octubre de 2019 al 1.º de enero de 2020.

  • Debe tener una licencia y una asignación de Sharp Health Plan y debe tener un acuerdo de corredor de seguros vigente.
  • El corredor de seguros de ventas debe estar en regla con un acuerdo de Sharp firmado vigente y debe tener una licencia válida.
  • El corredor de seguros debe ser el corredor de seguros registrado en la fecha de vigencia de la cobertura grupal y en el momento en que se paga el bono.
  • Los pagos se realizarán alrededor de 120 días después del final del período del programa.
  • Los programas de bonos se pagan a la entidad sujeta a comisiones que figura en la solicitud original para empresas.
  • Los agentes generales no son elegibles.
  • Las pérdidas, las ganancias y las transferencias de segmento del corredor de seguros registrado no son elegibles para su bono en virtud de este programa de incentivos. Los informes de Sharp Health Plan serán la única base utilizada para el bono.
  • Sharp Health Plan se reserva el derecho de cambiar o descontinuar este programa en cualquier momento.
  • Este programa se ofrece a exclusivo criterio de Sharp Health Plan y puede cancelarse o modificarse en cualquier momento y sin previo aviso. Las decisiones tomadas por Sharp Health Plan serán finales.
  • El Programa de Incentivos Médicos se aplica solo a las ventas sin intercambio de negocios HMO de empresas pequeñas (incluidos los planes sin intercambio y los planes en espejo). La membresía del negocio para empresas pequeñas Exchange (Cal Choice and Covered California Small Business [CCSB]) no es elegible para este bono y no se incluirá para calcular la elegibilidad de un corredor de seguros para el bono.
  • Los recuentos de empleados afiliados se derivarán únicamente del plan médico HMO y se basarán en la cantidad de empleados médicos afiliados a partir de la fecha de vigencia de la empresa. La determinación de Sharp Health Plan del recuento de afiliados y empleados que estén afiliados es final.
  • Para los acuerdos de corredores de seguros dobles o múltiples, el crédito para afiliados y empleados afiliados para los cálculos de pago se asignará en la misma proporción en que se dividan las comisiones en el caso.
  • Los corredores de seguros y consultores divulgarán a sus clientes todas las comisiones y otros pagos que Sharp Health Plan les haya realizado en cumplimiento de todos los requisitos legales.

Si tiene preguntas, comuníquese con su ejecutivo de administración de cuentas.