Aproveche Best Health al máximo

Ayude a sus empleados a alcanzar sus metas de salud con nuestro programa de bienestar sin costo.

Apoyar la salud y el bienestar de sus empleados es más importante que nunca, y los expertos están de acuerdo. Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades sugieren el uso de “programas y políticas de salud eficaces en el lugar de trabajo que puedan reducir los riesgos para la salud y mejorar la calidad de vida de los 138 millones de trabajadores en los Estados Unidos.”

El programa de bienestar Best Health® de Sharp Health Plan ofrece toda una serie de recursos gratuitos para ayudar a sus empleados a llevar vidas más saludables. Estos 3 consejos los prepararán para el éxito y les asegurará la mejor experiencia.

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Tome la evaluación de bienestar

La Evaluación de bienestar es el primer paso para ayudar a sus empleados a disfrutar los beneficios del programa Best Health. Este cuestionario de 15 minutos evalúa nueve áreas de salud importantes, entre ellas:

  • Consumo de alcohol
  • Bienestar emocional
  • Nutrición
  • Actividad física
  • Salud preventiva
  • Disposición para el cambio
  • Seguridad
  • Sueño
  • Exposición al tabaco y a la nicotina

Una vez completado, los empleados reciben un informe personalizado con recomendaciones para ayudarles a establecer metas e identificar puntos fuertes y áreas de mejora. Los resultados de la evaluación son confidenciales.

Los empleados pueden llevar lo que han aprendido un paso más allá con los módulos de aprendizaje de Best Health, que son lecciones a su propio ritmo para ayudarles a desarrollar y mantener hábitos saludables. Los módulos de aprendizaje que se recomiendan a los empleados son en función de los resultados de su evaluación de bienestar, pero ellos pueden elegir cualquier tema que les interese. Sus empleados pueden elegir temas como la salud del sueño, la salud emocional, la prevención de la diabetes, la actividad física y más.

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Obtenga asesoría personalizada en salud

Una vez que sus empleados toman la evaluación pueden obtener el apoyo personalizado que necesitan para avanzar hacia el éxito. Los asesores de Best Health tienen más de 30 años de experiencia combinada en salud y estilo de vida ayudando a las personas a tener vidas más saludables. Nuestros asesores pueden trabajar individualmente con sus empleados para alentarlos y motivarlos a lo largo de su recorrido.

Best Health ofrece una variedad de temas de asesoría en salud, con duración de 6 semanas y por vía telefónica, para satisfacer las necesidades de sus empleados. Estos temas incluyen:

  • Aspectos básicos de una alimentación saludable
  • Peso saludable
  • Actividad física
  • Servicios para dejar de fumar
  • Control del estrés
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Disfrute los descuentos en bienestar de Sharp Health Plan

Con Best Health es más fácil para sus empleados elegibles beneficiarse de una variedad de servicios, entre ellos membresías en gimnasios, entrenamientos en línea, acupuntura, masajes terapéuticos y más.

  • Studio SWEAT onDemand ofrece entrenamientos a través de video por streaming, de yoga, pilates, clases de HIIT y otras emocionantes clases de acondicionamiento físico.
  • ChooseHealthy podría ayudar a sus empleados a ahorrar significativamente en servicios y productos para el bienestar, y a la vez proporcionarles herramientas para mejorar su salud.
  • Active&Fit Direct, un programa de pago por cuenta propia disponible a través de ChooseHealthy, ofrece a sus empleados aún más opciones de acondicionamiento físico, sin un contrato a largo plazo. Inscribirse en Active&Fit Direct les dará acceso a más de 10,000 centros de acondicionamiento físico en todo el país, a más de 800 videos de entrenamiento a pedido y a mucho más por $25 al mes (más una tarifa de afiliación de $25 y los impuestos correspondientes).

Para acceder a ChooseHealthy, sus empleados deberán iniciar sesión en Sharp Connect.

¿Está listo para apoyar a sus empleados en su camino hacia una mejor salud y bienestar?

Los empleados pueden visitar yourbesthealth.com para iniciar sesión en su cuenta o registrarse.